Zoals in eerdere blogs reeds vermeld, teambuilding is veel meer dan een gezellig uitje: het versterkt de samenwerking, verbetert de communicatie en zorgt voor meer vertrouwen binnen het team. Voor sommigen hét hoogtepunt van het jaar, voor anderen een nachtmerrie vol flipovers en kleffe broodjes. Toch kan een goede teambuilding écht wonderen doen voor de sfeer en samenwerking.

Met deze 5 tips zorg je ervoor dat jouw teambuilding écht effect heeft!

1. Stel een duidelijk doel

Wil je dat je team beter communiceert, meer vertrouwen krijgt of gewoon een dag lol maakt? Als je geen doel stelt, eindig je met een potje bowlen waar alleen de fanatieke collega in pak de strike-kampioen wordt. Bepaal van tevoren wat je wilt bereiken, dit helpt om de juiste activiteiten te kiezen en het maximale uit de dag te halen.

2. Kies activiteiten die iedereen kan meedoen

Niet iedereen houdt van sport of spanning. Zorg daarom voor een gevarieerd programma, zodat alle teamleden zich comfortabel voelen en actief kunnen deelnemen. Zo hoeft er  niemand een “ik-houd-de-tassen-wel-bewaker” te worden.

3. Stimuleer samenwerking, niet competitie

Een beetje competitie is leuk, maar voorkom dat het eindigt in een stille lunch omdat iemand te fanatiek was bij het lasergamen. Competitie kan leuk zijn, maar teambuilding draait juist om elkaar versterken. Kies voor opdrachten waarbij samenwerken noodzakelijk is om het doel te bereiken.

4. Creëer ruimte voor informele momenten

Soms ontstaat de beste teambuilding gewoon bij de koffieautomaat of tijdens een gezamenlijke maaltijd. Zorg dus voor momenten waar je samen kunt lachen om inside jokes die achteraf waarschijnlijk compleet niet grappig zijn voor buitenstaanders.

5. Reflecteer samen achteraf

Een goede teambuilding draait dus om balans: gezelligheid, samenwerking en een vleugje ontspanning. Want uiteindelijk werk je beter samen als je elkaar niet alleen kent van Excel-sheets, maar ook van dat ene hilarische moment tijdens teambuilding.

Neem na afloop een moment om te bespreken wat iedereen geleerd of ervaren heeft. Dit maakt de activiteit niet alleen leuk, maar ook waardevol voor de toekomst.

Waarom zou je dan moeten kiezen voor outdoor teambuilding bij Ardenn'elle?

1. Stel een duidelijk doel

Ik bekijk samen met de klant welke doelen er benadrukt dienen te worden. Afhankelijk daarvan kunnen we ook activiteiten kiezen of groepen samenstellensamenstellen.

2. Kies activiteiten die iedereen kan meedoen

De Activiteiten bij Ardenn'elle zijn voor de meesten buiten hun comfort-zone, MAAR, haalbaar voor iedereen! Het is juist doordat je samen moet werken dat doelen bereikt kunnen worden, iedereen zal betrokken zijn.

3. Stimuleer samenwerking, niet competitie

Er is geen competitie bij Ardenn'elle. Ik hou het graag uitdagend, stimulerend, maar met de nadruk op 'in team plezier beleven aan een gemeenschappelijk doel te bereiken'.

Durf je toch niet op de 'wandelende A' te gaan staan? Weet dat de begeleiders van even groot belang zijn! Of ben je toch niet zo handig met de planken van de brug van Leonardo? Geen nood, er is altijd iemand die de werkwijze uitkient of instructies dient te geven. Een packraft te uitdagend? Helemaal niet! We zijn er samen voor iedereen, zij het als hulp bij het opblazen, zij het bij het instappen en zeker onderweg om je een zo aangenaam mogelijk traject op het water te laten beleven.

4. Creëer ruimte voor informele momenten

De activiteiten bij Ardenn'elle zijn bevinden zich allemaal buiten, in de natuur. De natuur heeft een rustgevend en inspirerend effect op mensen. Samen onderweg ontstaan de beste gesprekken.

5. Reflecteer samen achteraf

Al vanouds reflecteren mensen in kring rond het kampvuur. Samen verhalen vertellen, samen beslissingen nemen, beloftes maken, ... Het Fika-moment bij Ardenn'elle start en eindigt steeds rond het kampvuur. Het vuur geeft een verbindend, warm effect, een moment om even de dag te overlopen. Er is nooit haast aan het kampvuur!