De wandelende A als ultieme teambuildingsactiviteit

Samen sterk!

Stel je voor: een grote houten constructie in de vorm van een letter A. Simpel, stoer, uitnodigend. Je staat ervoor met je team, nieuwsgierig naar hoe dit rare bouwwerk jullie dichter bij elkaar gaat brengen. Het doel lijkt eenvoudig: verplaats jezelf door middel van

deze ‘wandelende A’. De praktijk? Dat vraagt concentratie, samenwerking en vertrouwen.

Hoe werkt de wandelende A?

De houten A fungeert als een soort mobiel frame. Eén teamlid staat ín de A en wordt door de groep vooruit geholpen. De anderen bedienen de touwen die aan de constructie vastzitten. Alleen door balans, goede communicatie en een vleugje creativiteit lukt het om samen vooruit te komen.

De eerste meters zijn vaak wiebelig. Er klinkt gelach, soms een kreet van spanning, maar al snel ontstaat er een ritme. Stap voor stap zet de A zich in beweging. Iedere stap voelt als een kleine overwinning: de persoon in de A vertrouwt op zijn team, en het team vertrouwt op elkaar.

Verhalen uit de praktijk

Iedereen ontwikkelt zijn eigen techniek

Wat deze activiteit zo leuk maakt, is dat geen enkel team dezelfde aanpak kiest. Vaak zie je dat mensen spontaan hun eigen stijl ontwikkelen:

• De meegaander: sommige deelnemers vertrouwen volledig op de touwen en laten zich als het ware over de streep trekken. Je ziet ze in de A staan met een brede glimlach, bijna passief, alsof ze zeggen: “Doe jullie ding maar, ik vertrouw erop dat het goedkomt.” En verrassend genoeg werkt dat vaak beter dan gedacht – omdat de groep extra goed oplet.

• De krachtpatser: anderen willen het heft juist in eigen handen nemen. Ze zetten hun schouders eronder, spannen hun spieren aan en proberen zelf stevig mee te duwen of trekken. Soms levert dat een hilarische chaos op, want als één persoon té veel kracht zet terwijl de rest subtiel wil bijsturen, waggelt de A als een dronken reus vooruit.

• De strateeg: weer anderen nemen de rol van regisseur. Zij staan langs de kant, geven aanwijzingen en tellen luid: “Drie, twee, één, stap!” Dit kan het hele team helpen om in een gezamenlijk ritme te komen.

• De stille helper: dan zijn er nog de mensen die niet roepen of trekken, maar wel precies voelen waar balans ontbreekt. Een kleine correctie aan een touw op het juiste moment kan het verschil maken tussen vallen of vooruitkomen.

Een hilarisch moment van balans

Tijdens één van onze outdoor-dagen stond er een deelnemer in de A die zichzelf omschreef als “totaal geen evenwichtsgevoel”. Hij wiebelde bij de eerste stap zo hard dat de rest van het team in lachen uitbarstte. In plaats van op te geven, besloot de groep een creatieve oplossing te bedenken: “We doen alsof hij onze koning is en wij zijn dragers.” Ze telden luidkeels af en droegen hem letterlijk vooruit, stap voor stap, terwijl hij zijn armen triomfantelijk in de lucht gooide. Het was één van die momenten waar weken later nog over werd nagepraat.

Spanning en opluchting

Een ander team koos een heel andere aanpak. Daar stond iemand in de A die zichtbaar gespannen was. “Ik ben bang dat ik ga vallen,” zei ze. Het team stelde haar gerust, nam rustig de tijd en liet haar elke stap aankondigen. Toen ze eenmaal de finish bereikte, riep ze: “Ik dacht dat ik het nooit zou durven, maar ik voelde me zo gesteund!” Dat moment van opluchting zorgde ervoor dat het hele team elkaar spontaan een high five gaf.

Het gevoel van de wandelende A testen - teambuilding Haacht

Wat maakt deze activiteit zo krachtig?

1. Vertrouwen: Degene die in de A staat, kan het niet alleen. Hij of zij moet volledig leunen op de groep. Dat is een prachtige metafoor voor samenwerken in het dagelijks werk: alleen door vertrouwen kom je vooruit.

2. Communicatie: Eén verkeerde trek aan het touw en de A helt scheef. De groep leert meteen hoe belangrijk duidelijke afspraken, korte instructies en onderlinge afstemming zijn.

3. Lachen en plezier: Juist omdat het er soms wat stuntelig uitziet, zorgt de wandelende A voor een luchtige sfeer. Teams lachen samen, relativeren en vieren successen.

4. Rolbewustzijn: Niet iedereen hoeft voorop te lopen. Soms is de stille kracht in het team net zo belangrijk als degene die aanwijzingen roept. De activiteit laat zien hoe waardevol verschillende rollen zijn.

Symboliek die blijft hangen

Wat de wandelende A zo uniek maakt, is dat het een sterk beeld oproept dat deelnemers vaak niet meer vergeten. Een houten letter die alleen overeind blijft door samenwerking – dat is een tastbare metafoor voor teamspirit.

Tijdens evaluaties hoor je vaak uitspraken als:“Het voelde alsof we écht één geheel waren.”“Iedereen had een eigen rol, maar toch deden we het samen.”“Het leek onmogelijk, maar stap voor stap kwamen we vooruit.”

Voor wie geschikt?

De activiteit is geschikt voor kleine en middelgrote groepen. Het maakt niet uit of je een sportief team hebt of juist een groep die weinig ervaring heeft met fysieke uitdagingen. De wandelende A draait niet om kracht of snelheid, maar om coördinatie, communicatie en vertrouwen.

Waarom deze ervaring werkt

Veel teambuildingsactiviteiten zijn leuk, maar missen impact op lange termijn. De wandelende A combineert plezier met diepgang. Het is niet alleen een spelletje; het is een ervaring die inzichten geeft in samenwerking, leiderschap en vertrouwen.

Door samen te bewegen in balans, ontstaat er een gevoel van verbondenheid. En dat gevoel neem je mee terug naar kantoor, de werkvloer of het projectteam.